游泳池岗位制度有哪些
游泳馆有哪些部门的工作人员及其职责。2.1严格遵守公司制定的各项规章制度及部门的各项规章制度。2.2负责票卡管理、游泳馆票卡系统的管理和维护、文字处理、办公用品发放、游泳馆的后勤工作。2.3熟练掌握操作流程，熟悉了解公司票、卡和有关项目的价格及营业时间。
游泳池岗位制度有哪些
1、游泳池安全保障制度和措施。法律分析：安全保障制度：明确职责：所有岗位制定职责。在岗人员必须以岗位职责为标准工作，严格要求自己。对安全工作有突出贡献的要奖励，对违反安全职责的要处罚，建立健全奖罚制度。安全工作的重点在泳池内。救护员以岗。
2、游泳池管理制度。法律分析：进入本池游泳者，必须身体健康，绝不允许皮肤病、心脏病及传染病患者进入池内。泳者进入泳池前须先进行强制性淋浴，以免污染泳池。泳前须进行身体各部分的预备运动，以免发生以外或各种不良反应。法律依据。
3、泳池管理规定。不可在池内吐痰，便溺等。 10、进入游泳池必须有家人陪同或者专职救生员陪同。 法律依据：《游泳场所卫生规范》 第十一条 人工游泳场所应当制订以下操作规程：（一）池水循环、净化、补充、消毒操作规程。（二）浸脚消毒。
4、游泳场所卫生管理相关制度。第十一条 游泳场所各岗位应建立相应的卫生管理制度。第二章 天然游泳场所的卫生管理 第十二条 天然游泳场所的组织开放或经营者应根据GB9667－1996标准表2中指定项目定期进行水质检验，有毒物质每周不少于1次，其它项目每天不。
5、游泳池卫生管理制度。法律分析：定期进行全面彻底的清洁与经常进行的药物处理相结合，保障游泳场所的清洁卫生。相关管理人员要经常清扫游泳池的周围，防止碎石、玻璃及其他杂物损伤人体或影响水质。水质的卫生管理。确保水池无杂物、无漂浮物。要按要求。
游泳池岗位制度有哪些
1、游泳场所卫生规范的卫生管理。《游泳场所卫生规范》共五章、二十七条。本规范适用于中华人民共和国境内各类游泳场所，包括人工游泳场所、天然游泳场所和水上游乐设施。为加强游泳场所卫生管理，规范经营行为，防止传染病传播和健康危害事故的发生，保障人体健康。
2、游泳池管理国家规定。法律依据：《游泳池安全管理规定》 为维护游泳池的正常秩序，保障游泳爱好者的人身安全，特制定如下管理规定：一、救生员和有关工作人员按时到岗，认真履行职责。做到开放前认真检查器材设备，熟悉水域情况；开放中保持思想高度。
3、小区游泳池安全须知。游泳池安全管理规定为维护游泳池的正常秩序，保障游泳爱好者的人身安全，特制定如下管理规定：一、救生员和有关工作人员按时到岗，认真履行职责。做到开放前认真检查器材设备，熟悉水域情况；开放中保持思想高度集中，全面。
4、救生员工作守则。针对游泳池不同时间，所产生的不利于安全的各种因素，制定出相应的措施，而且要落到实处；建立既科学，有严密的救生员上岗制度；定期对救生员进行职业道德教育和组织救生员进行救生技能训练，检查和督促救生员遵守。