工地工人出去游泳淹死
工人在工地外游泳洇死了，老板有没有责任。当然没有。在工地内擅自游泳，淹死了都不一定有责任。更何况是工地外。又不是小学生
工地工人出去游泳淹死
1、安徽一工地发生溺水事故4人死亡，造成此次事故的原因是什么？而且这些污水中的杂质很多，一旦吸入大量的杂物很会堵塞呼吸口，污水浑浊会刺激眼睛，使那些工人无法睁开眼睛判断方向。最后就是污水管道破裂向外喷出污水所形成的冲击力很大，即使会游泳也会被这股力道冲乱节奏。在施工之前还是。
2、安徽一工地发生溺水事故致4名工人死亡，悲剧发生的原因是什么？百度。一、广东江门井下淤泥作业导致5位工人全部死亡。这段时间除了安徽工地上的事故，在广东江门还发生了一起市政工程公司的工人在对城市下水管道进行井下淤泥作业，但是由于保护措施等各方面不到位，5位井下作业的工人因沼气而中毒。
3、我工厂里的员工下班时间自己跑去工厂附近游泳结果淹死了。我需要负。没有责任，实际是下班后，又是因非工作的私人行为而出事，和雇主没有任何关系。保险是工伤保险，只保工伤，并非全保的商业险种。死者家属最多可要求你支付应缴未缴的保险费用。
4、上班期间工人到河里游泳，溺水死亡。责任应该怎么划分，算不算工伤？请专。肯定不能按工伤处理。上班期间工人到河里游泳，这是违反单位的上班制度。主要责任在个人，但是由于上班期间，公司有相应的管理上责任，公司如果能够举证证明公司已尽了相关管理责任，那么主要责任在工人个人。但公司会承担次要责任。
5、我有工人上午做工回来，下午二点在没上班的时候下河游泳淹死了。应该。您好！您雇佣的工人在非工作时间自己下河游泳淹死属于意外事故。从法律层面上讲，您没有过错，也不需要负责任。出于人道主义考虑，您可以在自愿的前提下给予死者家属适当的补偿金，以示慰问，但必须说明不是赔偿金。谢谢阅读。
工地工人出去游泳淹死
1、安徽一工地发生了溺水事故导致4人死亡，谁该为此次事故负责？安徽一工地发生了溺水事故导致4人死亡，我认为应该是施工单位负责，谁承包谁负责，哪个单位和工人是雇主关系，谁就负责，没有具备用工主体资格的，可以向发包方提起诉讼。在用工时期应该签订合同，为工人买上所有的保险。一、
2、工人与老板一起外出钓鱼 工人溺水死亡 老板应赔偿多少？算不算工伤。认定为工伤必须同时符合三个条件：工作时间；工作地点；工作原因。可见该工人之死不能认定为因工死亡。老板对该人身损害事件也没有过错，从法律上讲老板对此不负民事责任。
3、员工私自外出游泳死亡。法律分析：非因公死亡，企业无需担责，但会承担非因公死亡的一些补偿费用。如丧葬费、一次性抚恤金等 法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因。
4、工人在工地上买的意外险后来回家不小心被水淹死了这个算不算意外险。首先要和工地管员工保险的负责人确认，买的保险属于雇主责任险还是团体意外险，这很重要。如果是雇主责任险，员工溺水死亡后，保险赔偿的钱会打到公司的账上，给员工多少抚恤金由老板说了算。如果是团体意外险，员工溺水死亡。